پیدا کردن افراد مناسب برای پاسخ به پرسشنامه یکی از سختترین مراحل برای بسیاری از محققان و تحلیلگران است. بسیاری […]
در هر رشتهای که تحصیل میکنید، مدیریت، روانشناسی، معماری، علوم اجتماعی، صنایع، پزشکی و …، تحقیقات پیمایشی مرتبط با دروس […]
برنامهریزی آینده کسبوکارتان چیست؟ کدام خدمت جدید را باید ارائه دهید؟ کدام محصولتان محبوبتر بوده است؟ کاهش فروش سازمانتان به […]
بیشتر شرکتهای بزرگ و موفق دنیا در تلاشند که بیش از هر زمان دیگری مشتریان را در مرکز استراتژیهای خود قرار دهند. اما همه باید بدانند که ما در عصری زندگی میکنیم که افراد با هجوم اطلاعات در دنیای اینترنت مواجهند و به همین دلیل تقریبا دانش و آگاهیشان نسبت به همه مسائل بسیار افزایش یافته است. پس فقط شرکتهایی که روی مشتریان تمرکز زیادی کنند و در مرکزیترین استراتژیهای خود به نیازهای آنان پاسخ دهند به موفقیت نزدیک میشوند.
چرا باید از نظرسنجی آنلاین در کسبوکارمان استفاده کنیم و چه نظرسنجیهایی بیشترین کاربرد را برایمان دارند؟ این دو سوال را به طور کامل در این مقاله پاسخ دادهایم.
شرکتهایی که میخواهند با شرایط جدید روز مطابقت بیشتری پیدا کنند و خلاقتر باشند با چالشهای زیادی روبرو هستند اما یکی از این چالشها تغییر سازمانی و ایجاد فرهنگ آن در میان کارمندانشان است.
اشتباهات رایج در نوشتن پرسشنامه و نظرسنجی آنلاین، منجر به کاهش نرخ پاسخدهی یا جمعآوری دادههایی با کیفیت پایین میشوند. در این نوشته سعی میکنیم به بررسی ۷ اشتباه رایج در طراحی پرسشنامه آنلاین و روش جلوگیری از بروز آنها بپردازیم.
شیوع کرونا در سال گذشته برای تعداد زیادی از کسبوکارها روزهای سختی را رقم زد؛ از کرکرههایی که پایین کشیده شد تا فروشگاههایی که به فضای آنلاین مهاجرت کردند و با مقولهای جدید به نامِ بازاریابی آنلاین یا بازاریابی دیجیتال روبهرو شدند.
چرا «نه گفتن» موضوع بسیاری از کتابها و مطالب بلاگها است و نقلقولهایی از استیو جابز و دیگر افراد تاثیرگذار […]