![](https://ir-blog.s3.ir-thr-at1.arvanstorage.com/OrganizationChange-1.jpg)
«همه اجسام تمایل به حفظ وضعیت خود دارند.» این قانون اول اسحاق نیوتن در علم فیزیک را میتوانید به […]
![](https://blog.porsline.ir/wp-content/uploads/2021/06/image_2021-07-05_16-29-10-2.png)
برای شروع تغییر در گروه، هیچگاه بهصورت انفرادی نمیتوان اقدام کرد. چنانچه نیاز به تغییر و تمایل برای اقدام در گروه به وجود بیاید، با آگاهی و آموزش میتوان به سمت تغییر حرکت کرد. در نهایت تقویت شرایط، به گروه در حفظ و ماندگاری این تغییرات کمک میکند.
![](https://ir-blog.s3.ir-thr-at1.arvanstorage.com/FarhangSazmani-Porsline-01.jpg)
در قلب هر شرکت پررونق یک عنصر اصلی نهفته است که ماهیت آن را بیان میکند و آن، فرهنگ سازمانی […]
![](https://blog.porsline.ir/wp-content/uploads/2017/11/Porsline_blog_0_12062021.jpg)
شرکتهایی که میخواهند با شرایط جدید روز مطابقت بیشتری پیدا کنند و خلاقتر باشند با چالشهای زیادی روبرو هستند اما یکی از این چالشها تغییر سازمانی و ایجاد فرهنگ آن در میان کارمندانشان است.
![](https://blog.porsline.ir/wp-content/uploads/2020/01/rsz1.png)
تحقیقات نشان میدهد ۷۰ درصد از پروژههای تغییر در سازمانها شکست میخورند! آیا این موضوع به این معنی است که […]