انجام آنلاین مطالعات دانشگاهی، تحقیقات بازار و ارزیابی‌های سازمان

پنجشنبه, ۵ اسفند ۱۳۹۵، ۰۲:۲۵ ب.ظ
راهکارهای طراحی پرسشنامه آنلاین بدون خطا و سوگیری- بخش دوم

راهکارهای طراحی پرسشنامه آنلاین بدون خطا و سوگیری- بخش دوم

در مطلب پیشین به دو نوع سوگیری ناشی از عدم پاسخ‌دهی و ناشی از پاسخ‌ها اشاره شد. در دومین بخش از مطالب مرتبط با سوگیری، در این نوشته، سوگیری ناشی از عدم پاسخ‌دهی و راه‌های اجتناب از آن تشریح می‌شود. 

تفاوت سوگیری ناشی از عدم پاسخ‌دهی و سوگیری ناشی از پاسخ‌ها 

ادامه مطلب
۰۵ اسفند ۹۵ ، ۱۴:۲۵
پنجشنبه, ۲۸ بهمن ۱۳۹۵، ۱۲:۲۶ ب.ظ
راهکارهای طراحی پرسشنامه آنلاین بدون خطا و سوگیری- بخش اول

راهکارهای طراحی پرسشنامه آنلاین بدون خطا و سوگیری- بخش اول

از بین بردن یا کاهش خطا(Error) و سوگیری(Bias) نقش مهمی در بهبود کیفیت داده جمع‌‌آوری‌شده توسط پرسشنامه آنلاین و به دنبال آن کیفیت تحلیل و تصمیم دارد. به طور کلی بین خطا و سوگیری تفاوت وجود دارد. در تحقیقات پیمایشی، خطا به هر تفاوتی بین مقادیر میانگین جمع‌آوری‌شده توسط پرسشنامه و مقادیر میانگین واقعی جامعه هدف اشاره می‌کند.

ادامه مطلب
۲۸ بهمن ۹۵ ، ۱۲:۲۶
جمعه, ۲۲ بهمن ۱۳۹۵، ۱۱:۵۵ ب.ظ
آنچه از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه باید بدانید- بخش دوم

آنچه از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه باید بدانید- بخش دوم

تغییرپذیری داده‌ها از جمله دلایلی است که به تحلیل آماری رو می‌آوریم. تغییرپذیری به معنای وجود ریسک است. به عبارت دیگر، علی‌رغم وجود مقادیر زیادی داده و اطلاعات به دلیل تغییرپذیری آن‌ها نمی‌توانیم به سادگی آینده را پیش‌بینی کنیم. برای مدیریت ریسک باید تغییرپذیری داده‌ها به‌درستی اندازه‌گیری و درک شود.

ادامه مطلب
۲۲ بهمن ۹۵ ، ۲۳:۵۵
يكشنبه, ۱۷ بهمن ۱۳۹۵، ۰۵:۳۱ ب.ظ
آنچه از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه باید بدانید- بخش اول

آنچه از آمار برای گزارش نتایج پرسشنامه باید بدانید- بخش اول

تحلیل داده جمع‌آوری‌شده و گزارش نتایج به ذینفعان، آخرین مرحله انجام مطالعه و پیمایش است. استفاده از نمودارهای گرافیکی در گزارش نه تنها رایج بلکه برای انتقال اثربخش مفاهیم، ضروری است. خلاصه‌سازی که به کمک نمودار و جداول آماری رخ می‌دهد در شکل‌گیری «تصویر جامع» از موضوع مورد پرسش، موثر است. فارغ از اینکه رضایت‌سنجی مشتری یا ارزیابی عملکرد کارکنان یا تحقیق دانشگاهی انجام داده‌اید، برای گزارش‌دهی باید دانش آمار داشته باشید.

ادامه مطلب
۱۷ بهمن ۹۵ ، ۱۷:۳۱
پنجشنبه, ۱۴ بهمن ۱۳۹۵، ۰۲:۳۳ ب.ظ
آیا سازمان‌تان برای ایجاد مزیت رقابتی بر پایه فناوری اطلاعات‌ به اندازه کافی تلاش کرده‌ است!؟

آیا سازمان‌تان برای ایجاد مزیت رقابتی بر پایه فناوری اطلاعات‌ به اندازه کافی تلاش کرده‌ است!؟

مایکل پورتر، استاد و متفکر برجسته مدیریت، ۳۲ سال قبل مقاله‌ای در هاروارد بیزینس ریویو منتشر می‌کند و می‌نویسد: «هیچ شرکتی نمی‌تواند از تاثیرات ناشی از انقلاب اطلاعات و فناوری‌های اطلاعاتی بگریزد. انقلاب اطلاعاتی نحوه رقابت بین شرکت‌ها را از سه طریق تحت تاثیر قرار می‌دهد. اول، ساختار صنعت را دگرگون می‌کند و قواعد رقابت را تغییر می‌دهد. دوم، شیوه‌های جدیدی را برای ایجاد مزیت رقابتی و عمل فراتر از رقبا فراهم می‌کند. سوم، کسب‌و‌کارهای جدیدی را از درون فرایندهای جاری شرکت پایه‌ریزی می‌کند»

ادامه مطلب
۱۴ بهمن ۹۵ ، ۱۴:۳۳